为进一步落实全面从严治党主体责任，着力推进党支部党建工作标准化、规范化建设，9月19日—20日，富城能源集团公司党委成立党建检查考核小组，逐一对7个支部党建工作进行现场指导。
此次检查，重点聚焦2024年党建工作任务、党纪学习教育、“三会一课”和组织生活会等重点工作，对各支部党建工作进行“全面体检”，当场找出、列细各支部党建工作的问题清单，针对检查中发现的问题进行了现场反馈，并对每项重点工作进行现场指导，帮助各支部理清工作思路、规范工作程序，及时查找“病灶”，全面开好“药方”，做到即知即改、立行立改。
通过检查来看，机关第一党支部充分发挥党员能动性，由支委所在科室部门轮流组织主题党日活动，充分采纳党员活动意见，激发党员活力；机关第二党支部以创新驱动发展，积极推行‘党建 ’模式，将创新理念、创新方式、创新技术融入生产运行、人才培养、科技创新等工作；机关第三党支部注重理论学习，定期开展专题研讨，积极开展志愿服务，切实增强党员凝聚力；天然气公司党支部充分发挥党员先锋模范带头作用，组织党员技师骨干成立培训小组，深入开展“师带徒”“技能大比武”等活动，为“走出去”提供坚强人才保障；技术服务公司党支部积极建立晋位升级方案，严格落实各项工作要求，党建基础工作水平显著提升；油气销售公司党支部坚持以“党建联建、党员联学、品牌共筑、资源共享、共融共促”为载体，围绕天然气销售、lng销售开展开展党建共建，通过市场调研、实地走访，实现优势互补、互利共赢。
下一步，富城能源集团公司党委将持续发挥党建指导检查“指挥棒”作用，深化党建品牌引领带动，以查促改、以改促行，推动党建工作与中心业务深度融合，推动各项重点工作任务抓实抓牢、落实落细，持续以高质量党建引领高质量发展。
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