为了提高2018年采气工职业技能鉴定初级工实际操作考试的通过率，富城天然气公司从5月19日起,分批次对参加初级工技能鉴定考试的员工进行实际操作考前的强化培训。
本次培训由生产办公室牵头，技术员轮流担任培训讲师，由于参加初级工考试人数较多，为了保证学习效果，每周末培训人数控制在20人左右。
针对员工技能差异化的实际情况，生产办公室制定了相应的学习方案，以理论知识为主导、实际操作为基础，以师带徒的培训方式，形成了“员工自主学、师徒帮促学、交流互动学”的三位一体学习模式。此外，本次技能鉴定理论知识与以往开展的每日一题、每月一考等技能练兵活动相结合，按照“先培训、后鉴定”的原则，努力达到预期效果。
每日培训结束后，参与培训讲课的技术骨干都会以模拟考试的方式，对学员当天所学内容进行抽问，并在实操过程中针对员工出现的不安全与不规范的动作及时进行制止、纠正。
通过培训，大家纷纷表示,技术员骨干对各类操作项目的详细、认真的讲解，不仅让我们增加了对生产设备、工艺流程、操作方法的进一步了解，也对通过这次技能鉴定考试充满了信心。
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